DRUK ist eine Agentur mit dem Anspruch nachfrageorientiert, nachhaltig und qualitativ hochwertig zu arbeiten. Integrierte Kommunikation also: bei uns greift alles ineinander.

DRUK ist auch eine Agentur mit eingespielten Spezialisten aus unterschiedlichen Disziplinen. Einsgesammt realisieren wir strategisch, kreativ und instrumentell überzeugende Kommunikationslösungen aus einer Hand. Unsere Leistungen erbringen wir für Unternehmen, Organisationen und Institutionen im Bereich des Gesundheitswesen, unabhängig von ihrer Größe.

Wir managen komplexe Kommunikationsaufgaben genauso zuverlässig, schnell und erfolgreich wie die täglichen Anforderungen an professionelle Kommunikation.

Kommunikation ist Treiber der Wertschöpfung und lebendiger Austausch mit Menschen: den Zielgruppen und Stakeholdern von Unternehmen in Gesundheitswesen!

Unsere Bausteinen zum Gesamtentwurf:

1. Aufgabenstellung: Die Bedürfnisse des Kunden werden in ersten Sitzungen und Analysen ermittelt. Was sind die wichtigsten Fragen und Ziele: Markenbildung, Imagebildung, Bekanntheit steigern, Ansprache neuer Zielgruppen, neue Kommunikations- und Marketingkonzepte etc?
2. Problem- und Ist-Analyse: Wo liegen die Defizite, was, wie und mit wem wird kommuniziert, welche Instrumente werden genutzt? Gibt es eine konsistente Marketingplanung und Kommunikationsstrategie? Wo sind diese Aufgaben angesiedelt, wie sind die Verantwortlichkeiten geregelt? Wie wird das Unternehmen in der Innen- und Außenwahrnehmung gesehen? Welche Wege und Instrumente werden bisher nicht genutzt, welche sind erfolgversprechend?
3. Konkurrenz- und Marktanalyse: Wie kommunizieren und agieren Wettbewerber, wie stellen diese sich dar, welche Markttrends sind zu beobachten?
4. Welche Bedürfnisse haben die Zielgruppen, wie werden diese am besten erreicht und bedient? Was bekommen, was vermissen die Zielgruppen? Wo und wie können Service und Ansprache verbessert werden? Wie sind Eigen- und Fremdwahrnehmung zusammenzubringen?
5. Auswertung und Präsentation der Ergebnisse. Erarbeiten von Kernbotschaften, inhaltlichen Leitplanken und Perspektiven sowie der darauf aufbauenden Kommunikations- und Marketingstrategie.
6. Entwicklung von Corporate Governance, Corporate Identity und Corporate Design.
7. Operative Umsetzung von Corporate Design.
8. Entwicklung eines Kommunikations- und Marketingkonzeptes.
9. Operative und praktische Umsetzung der im Kommunikations- und Marketingkonzept festgelegten Maßnahmen.
10. Erfolgskontrolle und Dokumentation.

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